Мы сопровождаем бизнес на пути масштабирования, чтобы изменения и цифровизация
проходили легче и эффективнее


Поможем команде и ее лидеру выбрать верный вектор развития и увеличить эффективность ресурсов компании.
Чем бы вы ни занимались, где бы вы ни находились.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности
от 29.01.2026 № Л035-01255-50/04257539
Подобрать решение
Подготовка и внедрение изменений
Тренинги, бизнес-игры, коучинг
Системный подход к управлению

Давайте знакомиться!

Меня зовут Наталия Горбачевская (Иванова). Я руковожу студией оргдизайна "Изучаем.ПРО", эксперт по организационному развитию, кандидат экономических наук.

Моя команда состоит из экспертов в области обучения, коучинга, организационного дизайна, автоматизации и цифровизации бизнес-процессов.


НАШ РЕЦЕПТ РОСТА
Спросим «Зачем?» прежде чем советовать «Как?» (да, даже если это раздражает).
Нарисуем не только стратегию, но и дорожную карту с ямами и объездами.
Покажем методику, если команда саботирует изменения (спойлер: так и будет).
Мы для вас, если:
– Устали от советов в стиле «просто сделайте вот так»;
– Готовы к честному разговору о проблемах;
– Верите, что работающий Excel полезнее неработающей CRM.
Да, мы не сделаем всё за вас. Зато научим бизнес расти — даже когда вас нет в офисе.

P.S. Если решитесь - запаситесь терпением. Зато когда увидите первые плоды, скажете: «Оно того стоило»!
Удобнее обсудить по телефону?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Какой ресурс требует изменений?
Возможно, вы уже задавались этим вопросом
Почему ресурсы иссякают?
Личный ресурс на нуле
Команда не эффективна
Процессы не работают
Ваш бизнес не становится хуже. Он становится больше.

С подобными «болями роста» сталкивается 100% компаний, которые масшабируюся с определенного размера.

Проблемы с делегированием, коммуникацией и процессами — это не симптомы болезни. Это симптомы перехода на следующий уровень. Ваша прежняя, возможно, неформальная система управления, отлично работавшая для команды из 30 человек, физически не может эффективно управлять командой из 200. Задача сейчас — не искать виноватых, а осознанно выстроить новую, более зрелую систему, соответствующую текущему масштабу.
Мы помогаем бизнесу расти системно, усиливая его главные точки влияния. Находим слабые места и превращаем их в точки роста.
Все мы немного прокрастинаторы
Что будет, если ничего не менять?
Проблемы не исчезают сами. Они накапливаются и создают кризис, на ликвидацию которого уйдет в разы больше сил и денег. Мировая практика и наш опыт показывают возможные сценарии развития событий.

У нас есть решение для каждой точки роста
Ваш бизнес может больше.
Давайте запустим его комплексный рост вместе.

Диагностика намерений — выявляем «узкие места», блокирующие принятие верных решений

Составление стратегической карты — определяем верные цели и расставляем приоритеты, которые ведут к результату, а не к выгоранию.

Индивидуальный коучинг — развиваем навыки делегирования и лидерства, выстраиваем баланс.

Повышение компетенций - Обучение, тренинги, индивидуальные программы под цели вашей компании (продажи, переговоры, личная эффективность).

Создание системы мотивации — которая реально связана с результатами труда

Выстраивание коммуникаций внутри команды — для эффективного и понятного взаимодействия

Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов — от заявки до отгрузки. Все понимают, что делать.

Организационный дизайн — создаем понятную и эффективную структуру компании, где у каждого есть своя зона ответственности.

Описание стандартов и создание систем контроля — залог устойчивости системы

Ваш результат:

Ясность мыслей и видение будущего бизнеса.

Высвобожденное время на себя и семью.

Энергия для новых свершений и интереса к бизнесу.

Усильте свою энергию лидера и стратегическую роль

Ваш результат:

Снижение текучки и рост лояльности.

Рост производительности и инициативы

Возможность делегировать сложные задачи без страха.

Создайте команду, которой не нужен постоянный контроль

Ваш результат:

Снижение количества ошибок и операционных издержек.

Масштабирование без хаоса и потерь

Бизнес как актив, который можно оценить и продать.

Постройте систему, которую можно будет держать под контролем
Чем еще можем быть Вам полезны?
Наша задача — не просто «поставить заплатки», а
дать вам инструменты и алгоритмы, которые будут работать на вас долгие годы.
Философия сотрудничества
Ваш успех — наша общая цель
  • Ценим время ваше и команды
    Наряду с обычным форматом разработали для вас короткие онлайн форматы: микроленинг (5-15 минут) для ежедневной практики без отрыва от работы и обучение на рабочем месте
    1
  • Работаем по принципу win-win
    Мы всегда честно оцениваем задачи, предлагаем оптимальные пути и даем адекватную обратную связь, чтобы каждый проект приносил обеим сторонам ценность.
    2
  • Гибкость как стандарт
    Не жесткие пакеты услуг, а точечная сборка решений под ваш бюджет и задачи — от разового воркшопа до комплексной программы изменений. Ваше развитие — в приоритете наших процессов.
    3
  • Сопровождение после обучения
    Мы не просто проводим тренинг и уходим. Мы помогаем вашей команде интегрировать новые знания в ежедневную работу, чтобы обучение дало измеримый бизнес-результат
    4
  • Принцип разумной экономии
    Наша философия — исключать издержки, не влияющие на качество услуг.
    Благодаря этому мы предлагаем конкурентные цены без компромиссов в эффективности. Вы платите за результат, а не за наши операционные сложности.
    5
  • Ваш бизнес — наш доверительный диалог
    Мы не просто оказываем услуги, а выстраиваем долгосрочные отношения. Вы получаете индивидуальные решения. Наше взаимное доверие — основа для достижения ваших самых амбициозных целей.
    6
Отзывы
Нам доверяют. Нас рекомендуют. Нас благодарят.